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绩效和提成区别

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  • 区别在于制度设计不同。

    绩效是一种奖励,其设计初衷是构建激励机制。提成是根据工作性质做出的分配规定,其设计初衷是落实公平原则。

    2024-01-05 05:38:57
  • 绩效是你必须要完成的成绩,就是正常上班需要完成的事情,提成是你在规定绩效内多出来的任务得到的薪酬

    2024-01-05 05:38:57
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