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邮政外包员工和正式员工区别

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  • 1、薪酬福利 一般而言外包员工的薪酬福利是远低于正式员工的。

    正式员工:薪资之外还有五险一金和公司福利等;而外包的价格顶多是岗位的正常薪资。

    2、职业发展 外包员工很快会遇到瓶颈,因为只有非核心岗位会外包,这类岗位缺乏长期发展的空间。 正式员工,有成绩或者呆的年限够长都回有相应的回报。

    3、工作稳定性 外包是灵活用工的一种,意味着公司一旦需要裁员,首先考虑的是外包员工。 正式员工,会相对稳定,裁员,会获得法律的相应补偿。

    4、合同签订 外包员工的合同,是和第三方外包公司签订。 正式员工的合同,是直接和公司签订。

    5、工作范围 外包员工,一般是一对多,同时服务多家企业。

    2024-01-05 11:48:30
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