跟班学习与借调区别

一、跟班学习

“跟班学习”只干活，没啥用！！！

二、借调

同一级各个部门之间的借调，比方说组织部、两办等部门从同级部门借调人员，那么他们会走“正式借调手续”，也就是说你的借调会因为办理“手续”而被大领导知晓！

这个借调相对来说是一次机会！

很可能能碰上统一办理“借调人员调动”这样的政策，这样就过去了！

其实俩者没啥区别，跟班学习：让一个人到另一个单位进行学习，跟班学习较多出现在上级单位、两办、组织部从其他单位要人，属于组织培养干部的一种形式。借调：因某些任务组建的临时机构，机构人员是从从各单位借来的人组成的。这种临时机构大多在任务结束后就地解散，抽调的人各回各家；

跟班学习与借调的区别在于：

1.跟班学习名义上是去学习业务，没有任何正式的手续，学习也就是当帮手干活，干完之后就回去，对职业变动没有任何帮助。

2.借调一般有正式的借调手续。虽然借调也是干活，但是由于借调有正式手续，新单位也会把其当准新人看待，甚至可能变成正式调入。所以，借调很多时候是一种职业发展的契机。

跟班学习是组织部门统一安排，借调不一定。可能就是借调单位跟原单位单独衔接，双方达成共识就可以。借调可以是同级也可以是上下级。跟班一般是上级组织部门统一从下级组织部门要一定数额的公务员到上级部门来跟班，下级组织部门筛选符合条件的定额人数上报，具体到哪个单位由上级组织部门负责安排。