履责不力与履职不力的区别

概念的本质不一样，履则不力一般是指工作人员在自己的职责范围不认真地履行本人的职权，在自己负责的方面未全面尽到自己的责任，造成了一定影响或后果。

而履职不力则通常是指工作人员在承担本人工作范围之内的事情没有发挥出自己的能力和水平，没有把事情办好。二者的影响程度不同，失职失责影响较大。履职不力影响相对较小。

区别在于，履责既要履职，也要履行承担起其他方面责任，如在党员，要承担党员责任，如有党内职务，还要承担管党治党责任，即一岗双责。而履职，只是履行岗位职责规定的职务行为。因此，履责范围比履职范围要大一些，而履职只是履责内涵的一部分。

有区别，是责任与职责的区别。履职不力比履责不力的后果也有区别，履职不力后果大于履责不力。履责不力是不负责任，或未尽到责任，而履职不力属于失职，失职产生的后果更为严重。

区别：一、对象不同：履责不力多指一般工作人员或职工，履职不力通常是指领导干部;

二、时效不同：履责不力可能是长久责任不力，也可能是某一件事不力;而履职不力就不是一时一事了;

三、后果不同：履责不力造成的后果是一个岗位的局部工作或某一件事的损失;而履职不力可能造成全局的重大损失。