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什么是柯氏四级评估法

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  • 柯氏培训评估模式,简称“4r”,主要内容:

    level1反应评估(reaction):评估被培训者的满意程度;

    level3.行为评估(behavior):考察被培训者的知识运用程度;

    level4.成果评估(result):计算培训创出的经济效益。

    2024-01-14 23:27:42
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