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其他录用形式就业算不算就业

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  • 算。

    如果通过其它方式,找到了职业,有你从事的工作,没有通过机关企事业单位正式录用的方式就业,也算已就业。其他形式录用就业指的是人才引进形式,谈判工资待遇,锁定工作岗位,框定工作地点,确定工作条件,承诺工作成果,薪酬动态调整,绩效工资浮动,到期自由流动。这样的人才管理机制就是人才市场化。

    2023-12-23 20:22:55
  • 其他录用形式 只要有工作有工资 就算就业

    2023-12-23 20:22:55
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