如何给同事提批评提意见

1.实事求是。

批评同事要实事求是，坚持用事实说话，不能搞无中生有或借题发挥，要就事论事开城交谈。

2.出于公心。批评同事要出于公心，真正站在同事的角度帮助同事打扫身上的“政治灰尘和政治微生物”，不能处于私心站在一己之私的角度对同事批评来发泄私愤。

3.讲究批评艺术。批评其实是一件让人十分难为情的事情，不论是批评者，还是被批评者，在特定的场合中一定都会有或多或少的尴尬。因此，批评也要讲究艺术。如：小张是办公室新来的员工，工作能力比较突出，但存在一个不好的现象是平时上班经常迟到。办公室主任老刘对小张的迟到未置一词，只是每天来上班时，老刘都会微笑着反复跟他说：“你是一名年轻党员干部，专业素质又高，要是每天能准点上班，该有多好呀！”一段时间后，小张突然对老张说：“感谢主任的点醒，我已经认识到了自己的错误，今后一定改正！”从那以后，小张再也没有发生过上班迟到现象。党员干部之间批评要讲究一定的的方法和艺术，争取取得批评的最佳效果