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公务员录取流程

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  • 公务员的录取流程为:考核、体检、录取和试用。

    考核工作有两个重点,一是政治素质,一是拟录用职位的要求,还包括报考资格条件复审、职务回避考核、道德品质考核等。 公务员必须要有合格、强健的身体,健康的身体是执行公务的有效保证。对笔试、面试、考核都合格的应试者要组织体检,体检不合格者,不能录用。 在笔试、面试、考核、体检合格后,根据各部门的录用计划,确定各部门、各单位的推荐比例,推荐比例大小根据合格者人数与计划录用人数之间的差额确定。

    2023-12-23 21:30:48
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