离职可以拷贝自己积累的资料吗

离职后不能带走自己的资料信息。

在公司上班过，那个人资料公司就是要存档的，不是说离职就可以带走个人资料，涉及存档问题，一般难要回。员工入职时，用人单位要与员工签订劳动合同，建立员工档案。员工离职后，是不能带走员工档案的，包括简历，身份证复印件，离职证明，体检报告等。这些资料，用人单位会视具体情况，至少保留2年以上，然后统一进行销毁。在这期间，用人单位对离职员工的个人的信息安全负有责任。如果是属于个人的私人资料当然可以带走的，但是如果是和工作相关的，这是资料应该是属于工作单位的，当然是不可以带走的。

正常情况下离职可以拷贝自己积累的资料，但是如果是属于公司的资料是不可以拷贝的。通常情况下公司规定都是不可以拷贝公司内部资料的，而且IT部门也会有相关记录的。

可以的，如果是你自己积累的你可以拷贝的，一般情况下如果是涉密的就不行，所以你自己的东西你拷贝了单位也不会说什么。

离职不可以拷贝自己积累的资料，因为这都属于公司财产。

离职的时候，根据离职协议，只能带走个人物品，所有业务上的资料包括信息都严禁拷贝