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团队如何分工

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  • 1、按工作目标划分人员职责。

    2、团队分工首先要明确目标,根据目标划分人员职责。团队分工原则:目标能分解,职责需明确,工作量分配合理,工作能传递,工作能衔接,结果能考核。所有的分工要考虑团队成员个人特点,要形成团队合力。

    3、团队建设要形成开放机制,整合社会资源。

    2023-12-23 23:08:58
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