工程局面试流程

面试的实施分为三个阶段。

第一阶段是导入阶段。这一阶段面试官可提出一个轻松的话题，以缓和考场的紧张气氛，建立轻松、和谐、友好的氛围，使工程师渐入佳境。第二阶段是提问阶段(正式面试阶段)。这是面试的主要环节，面试官一方面按照预先拟定的面试问题提问，另一方面根据工程师的回答随机提问，挖掘更多的有效信息，从而全面了解工程师的能力、素质、心理、工作动机等内容。第三阶段是结束阶段。面试的结束要轻松自然、流畅，给工程师以友好的印象，不给工程师留下疑惑、突然的感觉，也不能流露出对工程师评价的个人倾向。

面试的流程是，首先到达工程局，填写个人简历，然后由各级领导进行面试，最后由本科科长来进行最终面试。

面试总共分为两轮，第一轮，第一，自我进行介绍项目经验。第二，开始问一些现场施工管理及技术问题。这一轮相对比较容易通过，但也要准备全面。

第二轮由公司的一个负责人主面，所有工程岗的面试都要通过他，面试也是直入主题。施工全过程的所有技术及管理经验，都可能被问到，参加面试前最后自己梳理下。

1、首先是宣讲公司，在各个子公司宣讲。

2、然后提交个人简历，面试官会现场面试，询问了一些基础的专业问题，还有家庭成员组成和背景。

3、最后通过面试即可顺利入职。以上是中交隧道工程局面试的全部流程。