十级职员升九级职员流程

十级职员升九级职员的流程:乡镇管理岗位十级晋升到管理岗九级很容易，只需要在十级任职满一年就行。

九级职员就相当于科员，十级职员相当于办事员，通常来说，这种晋升满足以下几个条件就行。

1、十级职员任职满一年。现在十级职员已经很少了，以前的大专以下人员进入事业单位的，首次定级一般定为十级职员，现在基本都是本科毕业进入单位的，定级一般都是九级职员。还有一种情况就是工勤转岗到管理岗的，一般技术工人五级转为十级职员。文件有规定，十级任职满一年就可以晋升九级职员。

2、单位九级职员有空岗。这个就是单位自身情况了，有些单位人员超编，比如九级职员没空位，那就没办法晋升了，这个是个先决条件。

3、单位启动岗位竞聘工作。有些单位领导不注重人员流动，或者故意压着，总是不启动晋升工作，遇到这种情况也只有望洋兴叹了。所以加强跟人事的沟通很重要，时不时向领导和人事的负责人沟通，督促他们启动该工作，这个非常关键。分享

一，提出申请，二经单位讨论通过，三报上级有关部门审批。