人才引进考察什么意思

（1）考察内容：主要考察政治思想表现、道德品质、现实表现等情况，资格审查贯穿始终。

（2）考察方式：采取查阅档案、征求意见、现场面谈等方式进行。

（3）因考察过程中遇特殊情况，确需现场考察时，由考察组进行现场考察，考察对象应提供相关单位组织人事部门联系人及联系方式。

（4）考察环节如有放弃或不合格者，可按照报考同一岗位从高分到低分的顺序依次从体检合格人员中进行递补。

（5）教育岗位考察有关要求详询洛宁县教育体育局。

1、对该拟引进的人才提报材料的真实性进行再确认。

2、核实拟引进人才能否按照承诺书约定按期来工作。

3、同时考察拟引进人才现有科研或生产条件及承诺，给予高端人才的支持条件。

考察方式：

主要是通过查阅资料、翻看材料、开展座谈会等方式，深入了解了拟引进人才现状，同时对未来如何发挥人才优势有一个初步判断。