董事会经理层9字职责

董事会经理层的9字职责可以归纳为以下几个方面：

1. 规划战略：制定公司长期发展方向、目标和战略计划，并对执行效果进行监督和调整。

2.指导管理：对公司的业务运营、财务管理、人力资源等方面进行指导和管理，确保公司的经营活动符合法律法规和公司政策。

3.资源调配：对公司的资金、人力、技术等资源进行合理调配，优化公司的资源配置和利用效率。

4.风险控制：对公司的经营风险进行评估和控制，制定风险管理政策和措施，确保公司的经营风险在可控范围内。

5.组织协调：协调公司内外部资源，包括员工、合作伙伴、投资者等，确保公司的合作关系良好。

6.信息披露：负责公司的信息披露工作，及时向投资者和公众公布公司的重大经营活动和财务状况。

7.社会责任：带头履行公司的社会责任，推动公司参与公益事业和环保活动。

8.遵纪守法：领导公司遵守法律法规，保持公司经营活动的合法性和透明度。

9.发展创新：积极推动公司的技术创新和业务拓展，促进公司的可持续发展。

1、 全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策；2 召集公司董事召开董事会会议；3 负责召集股东召开年度股东大会，并主持股东会议；4 在任职期内负责法人治理结构的改进及实施；5 全面监督公司管理体系的运行情况；6 代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议

1.

负责公司和相关当事人与交易所及其他监管机构之间的沟通和联络;

2.

负责处理公司信息披露事务,督促公司制定并执行披露管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按照有关规定向交易所办理定期报告和临时报告的披露工作;

3.

协调公司与投资者之间的关系,接待投资者来访,回答投资者咨询,向投资者提供公司披露的资料;

4.

筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和资料;

制定公司的战略规划、经营目标、重大方针和管理原则董事会职责主要包括:

(1)制定公司的战略规划、经营目标、重大方针和管理原则；

(2)挑选、聘任和监督;;经理人员，并掌握经理人员的报酬与奖惩；

(3)协调公司与股东、管理部门与股东之间的关系；

(4)提出盈利分配方案供股东大会审议。