村后备干部怎么获得编制

村后备干部获得编制方法如下：村居是群众自治性组织，后备干部没有编制，工作优秀的话可以变成两委成员，也就是担任村居党支部副书记、委员，或者村委会的副主任，也可以即是副书记也是副主任。

如果想要通过这条路考公务员，我们这要求就是必须担任村书记3年以上，并且所带领的村居考核全镇靠前，还有自身荣誉、年龄、学历等等限制（具体可以看公务员招考公告），才可以考组织部单独设置的村书记公务员岗位，目前我们全区就省考一年就3；4个村书记公务员岗位。村书记变成事业编也差不多要求，一年全区也就3；4个，也挺不容易。但是相对而言村书记公务员岗位要求比村书记事业编高，符合村书记公务员岗位的书记人数不会太多，只要符合分数线基本上稳取，因为好多村书记考不到最低分数线。

通过公开招考取得编制。

村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部(党总支)委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。

在村委会换届选举时，参加竞选，通过换届选举进入村两委班子成员，就能获得编制。

被纳入后备干部其实已经进入组织考察的范围，换届选举会有正常的进退流转，有空就去村委会找主要领导表明意愿，积极参加村集体活动和公益事业，机会来了就会考虑的。

村后备干部不能获得编制，村后备干部没有编制，村级后备干部是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障，选培思想素质好、品德修养高、发展办法多、为民服务实的优秀人才，村级后备干部对于提升村级班子战斗力、增加经济社会发展新活力具有重要意义。

没有编制村里的后备干部是不在编制当中的，就是村长或者是村书记都没有正式编制在农村，只有乡镇的一级领导会有正式编制的，会享受公务员的编制，其他的工作人员只能是事业编，绝大部分都是属于合同制或者是聘任职，都没有正式编制所以村里的后备干部是不可能有编制的