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hr在面试时应该具有什么样的气场

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  • 首先要亲和,特别是对于来面试的人来说,亲和的hr可以给公司加分;对内的管理要即好说话又不好说话,把握底线选择。

    所谓的hr就是要有即当好人又做坏人的气场。

    2023-12-24 12:18:43
  • 强大不怒自威的气场。在面试时抽丝剥茧,抓住候选人给到的数据细节一路问到底,不管候选人如何回避,我们都可以探出他的数据是否吻合。

    2023-12-24 12:18:43
  • hr在面试的时候,应该拥有一种非常有威严的气场,这种气场可以让参加面试的人知道这个公司是非常正式的,所以应该是一种有威严的气场

    2023-12-24 12:18:43
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