成都市留置辅警岗前培训哪些内容

1、岗前培训。

新聘用警务辅助人员，围绕履职需要的基本素质能力开展基础能力培训，培训时间不少于15天；其中，忠诚及群众路线教育、公共法律法规教育、纪律作风教育、职业规范教育、礼仪规范教育。勤务类警务辅助人员体能达标和警务技战术训练采取集中培训模式，由市局、县（分）局统一组织，时间不少于5天；业务知识、岗位技能采取个别培训模式，由用辅部门组织，时间不少于10天。

2、晋级培训。警务辅助人员晋升职务层级前，围绕职级能力和岗位能力需求开展能力提升培训，由市局、县（分）局分别统一组织，培训时间不少于7天。培训内容主要包括政治理论、反腐倡廉、公共法律法规、专业知识和组织协调能力等。

3、定期培训。围绕公安业务发展和岗位能力需求，定期开展知识更新培训，以警种、部门培训为主，市局、县（分）局组织集中培训为补充，每年培训时间不少于7天。培训内容根据工作需要和警务辅助人员岗位职责需求设定，侧重专业技能更新。

军事训练，安防教育政治事时。