乡镇选调生提拔流程

乡镇选调生的提拔流程因地区和单位而异，但通常包括基层锻炼、考核评价、选拔任用等环节。

在基层锻炼期间，根据有关要求发放生活补助；录用到乡镇的选调生，每月发放乡镇工作补贴。定向选调生是录取后分配至某个单位，再由该单位派出到乡镇进行锻炼，锻炼期满后自动调回原单位。 对于非定向选调生，他们由市级组织部门按照成绩并结合学生自身意愿分配至各个县区，随后县区组织部门将会把你分配至各个乡镇，此时乡镇就是你的工作单位，并且2年内不能调动。

2年后你将继续在此工作，并将大概率一直工作下去。 在提拔过程中，公开遴选职位包括处长及以下职务和一级调研员及以下职级职位。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。报名人员应当具备政治立场坚定、政治素质过硬，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认等条件。