五天八小时制怎么来的

五天八小时制是指每周工作五天，每天工作八小时的一种工作制度。

这种制度最早起源于19世纪初期的英国，经过长期的发展演变，现在已成为世界各国广泛采用的工作制度之一。五天八小时制的实施，一方面可以保证工作人员的身体健康和精神状态，避免过度劳累，另一方面也可以提高工作效率，激发工作人员的创造力和积极性，为企业创造更多的价值。因此，五天八小时制被认为是一种既符合人类生理、心理特征，又有利于企业发展的理想工作制度。

1 这个时间指的是正常工作制度下的每周工作时间，一周五天，每天工作八小时。

2 这个时间是根据劳动法规定而来的，目的是保障劳动者的休息和工作时间的合理分配。

3 当然，对于不同行业和职业，工作时间和休息时间会有所不同，需要根据实际情况进行调整。

五天八小时制通常是指一周工作五天，每天工作八小时的制度。这个制度起源于19世纪末和20世纪初，当时工人们经常被迫工作12个小时或更长时间，缺乏休息和安全保障。

为了改善工作条件和保护工人权益，工会开始推动实行工作时间限制，其中包括每周工作五天，每天工作八小时的标准。这个制度得到了广泛的支持和认可，成为了现代工业社会的基本工作制度之一。