国企扶贫干部有前途吗

干部有非常大的前途。

首先，国家正在加大对贫困地区的扶贫力度，国企扶贫作为其中重要的一部分，必将得到更多的政策支持和资源保障。这意味着国企扶贫干部将会有更多的发挥空间和机会，也将面临更多的挑战和责任。其次，国企扶贫是一项具有广泛社会影响的公益事业，这也为国企扶贫干部带来了更多的社会认可和尊重。这种社会认可和尊重将成为国企扶贫干部个人和职业发展的重要资源和动力。最后，国企扶贫工作涉及到很多领域，需要具备多方面的专业能力、管理技能和领导力。通过在国企扶贫一线的实践经验，国企扶贫干部可以积累丰富的实践经验和管理技能，这将有助于其在职业发展中获得更多的机会和成就。因此，我认为国企扶贫干部有非常大的前途，只要不断学习和提升自己的能力，紧跟时代步伐

有大好前程

任何一件事干好了、做到极致，会有前途。不妨这样看:

一，政治任务。受组织委派，承担的是单位工作任务。

二，双重领导。组织生活在当地基层，工资福利原单位享受。

三，驻村工作考核归当地政府。直接讲评。

四，工作出色与否有反馈。驻村工作成绩特别优秀干部，会得到国家表彰。完成任务回原单位，应该不会亏待！

五，驻村工作，代表的是单位形象。切实担当起组织赋予的扶贫重任。干好得到老陌姓认可不容易；华而不实，会损坏党的光辉形象。

国企扶贫干部有前途。国企都是世界五百强如果驻扎在村里肯定是意味着要开发那里或是投资建厂就会给村里带来效益前途无量。

当然有前途，不过你的前途在单位，不在扶贫点上。只要在单位认真工作，用心学习，团结同事，热心帮助同事，获得大家认可，大概率就有前途；否则，就没有前途。一句话：前途是干出来的，是大家认可后推荐上去的，是自己努力的结果。除此之外，没有捷径。

有前途。因为国企扶贫干部是国家为了解决贫困问题而设立的一种特殊岗位，这个岗位需要具备较高的综合素质和扶贫能力，且具有广阔的职业发展空间。国家对扶贫工作持续加大投入，同时也提出了“精准扶贫”的方针和政策，这为国企扶贫干部的发展提供了坚实的政策保障和发展契机。

此外，扶贫工作是一项非常艰巨的任务，需要具备奉献精神和责任心，这个岗位有助于培养人员的社会责任感和天赋潜能。同时，国企在行业领域也拥有广阔的发展前景，扶贫岗位在这样的背景下也能够得到更好的发展和提升。因此，国企扶贫干部有着广泛的发展前景和良好的职业机遇。