事业单位专业技术12级的退休待遇

根据《事业单位工作人员退休规定》，事业单位专业技术12级的退休待遇包括：

1. 基本养老金：按照个人缴费年限、月平均工资和养老金计算比例确定。

2.离退休一次性补贴：按照个人缴费年限和月平均工资确定。

3.退休金调整：根据国家有关规定进行调整。

4.医疗保障：享受国家和单位规定的医疗保障待遇。

5.其他福利待遇：根据单位规定享受其他福利待遇。具体待遇标准可能因地区和单位而异，建议咨询所在单位的人事部门或退休管理部门了解详细情况。

事业单位专业技术级的退休待遇非常可观因为事业单位退休制度规定，退休人员可以获得基本养老金、退休补贴、个人账户养老金、企业年金等多重福利保障，而专业技术级也是属于事业单位的高级职称，相比普通职称而言，退休待遇也会更加优渥当然，不同单位的具体政策标准会有所不同，建议有关人员在相关政策法规的指导下进行咨询和了解

事业单位专业技术12级退休待遇分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。

其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是

基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例;