河北省年终奖发放标准

机关事业单位当年离退休人员享受年终一次性奖金。

机关事业单位年终奖金主要体现对一年工作的奖励。当年离退休的人员，在岗期间做了一定的贡献，应适当享受年终奖，奖金基数为本人退休时的月基本工资。上半年退休的，减半发放；下半年退休的，全额发放。机关事业单位对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职（不合格）的人员，不发放年终一次性奖金。

要充分体现按劳分配,多劳多得的原则,不得平均发放;

发放项目要根据单位的主要工作任务来设置,档次按照工作的责任大小和难易程度等具体情况划分,适当拉开差距;

绩效工资的发放标准要在认真测算的基础上制定，不得突破核定的总额。

年底的第13月工资发一个月基本工资，大概2500左右；平安建设一年发4000（单位评上才有），精神文明奖一年一共14400（文明单位才有），绩效考核一年一共16500。

不过现在没有了，都平均到各月分散发放了。

河北省公务员事业编基本上是没有年终奖的，年底也就只有一部分奖金和福利，河北公务员年底有一个十三薪，发一个月基本工资，大概2000块钱，大部分地级市市直单位有精神文明奖，一年9600，此外还有一万多的年终目标绩效奖。

但河北省基本上只有市直单位公务员的各种奖金福利是有保障，而大部分经济一般的县城和乡镇公务员年底基本上一年没有什么奖金福利，也就一个月基本工资。