面试被问怎么让领导记住你

1.面试的语速比日常放慢一些，可以适当地停顿，让面试官清楚的听到你的表达。

这也会给面试官一种游刃有余，博学稳重的感觉，可以轻松胜任这份工作。不过分寸也很重要，还得要有迫切感，不要让对方觉得傲慢或者有距离。

2.不仅是在发言时，面试全程的每个细节都要保持自信。比如说握手时微微用力，与每一位面试官保持眼神交流，全程保持微笑。千万不要表达出卑微的，求着找工作的感觉，要让它成为一个平等的交流。比如在面试官介绍公司职位的时候适当的提问题，或者面试开始时寒暄做的多一些，打造平等的交流感而不是匆匆进入流程。

3.适当的表达对工作的渴望也很重要，很多时候求职者会羞于表达。但其实很多时候面试官在背景都差不多的求职者中，往往会选择最想得到的人。所以可以使用不同的方法表达你的渴望，比如说在面试官介绍工作时做笔记记录，或者在提问环节直接表达希望得到这份工作。总之可以做一些事情让面试官感觉到你真的为这份工作下了功夫，而不仅是众多面试中的其中一个。