村里的后备干部有什么升职空间

村里的后备干部有升职的空间。

村干部是通过村民民主选举产生的，是最基本的组织形式。作为村里的后备干部，只有在本职岗位上尽心尽力，埋头苦干，脱贫致富，为村民创造更加美好的幸福生活，得到村民的广泛认可，才有可能在下一届民主选举中获得升职空间。

村里的后备干部有机会体脂韦村主任和村党支部书记，一般情况下，村里都要储备一定数量的大学生，后备干部经过几年的实际锻炼和摸索，就有机会成为村副主任或主任，也还可以成为村党支部副书记或党支部书记等职务

有很大升职空间。就是成为未来的村主任，村支书。

后备干部培养是一个长期锻炼的过程。应该脚踏实地，不忘初心，全心全意为人民群众服务。现在部分地区已经开放村支书村主任进入乡镇事业单位工作的措施。

村里的后备干部是以后村两委干部培养对象，通过在村参与一定业务工作，提高自己的工作水平和在群众中的威信，可以成为以后的村两委干部人选，如果非常优秀，也有机会参加选拔考试进入乡镇公务员和事业单位队伍。

村里的后备干部应该有比较大的升职空间的。因为现在许多干部都是从第一线培养与提拔的，尤其现在在定向脱贫攻坚阶段，作为一个村的后备干部，把新农村建设好，把定向脱贫工作做好，把农村经济发展好，肯定能够朝乡镇级方向提升的。