公务员科员25级和24级是怎么样定的

公务员科员25级和24级是按照职务等级差异来定级的。

公务员职级是按照职务等级划分的，职务等级由政府权力部门依照公务员录用职位的职责、要求、资格条件、工作任务等因素综合确定。工作经验、资历、绩效等都会影响职务等级，所以，不同职级者工资、补贴、保险等待遇会有较大的差异。除了25级和24级的科员，公务员等级制度包含助理、主任、副处、处长、副厅、厅级等，都是按照职务等级计算薪资，而公务员职务等级又是依据部门所划分的，意味着不同部门公务员的职级等级都不一样，需根据不同的部门特点来划分不同等级。

一般来说，应届毕业的大专定为科员、二十六级2档，但你朋友已有几年的工作经验，可以按以下推算：2002年毕业，试用期2003年转正，定为科员2006年工资套改，定为二十五级二档2008年，晋升为二十五级三档2010年，晋升为二十五级四档。因此，你朋友可定副主任科员、二十四级二档，也可以定为科员，二十五级四档，这要看你朋友进的是哪个单位，市属机关或县以下单位，极有可能定科员，省属机关或中央单位，极有可能定副主任科员。