退休金年年涨自主择业几年才涨

退休金年年涨，个人自主择业几年后才会涨。

1. 根据现行社会保险法规定，退休金是与个人缴纳的社保缴费年限和缴费金额有关的，因此个人想要退休金涨得多，就要尽量多缴纳社保费或者从事纳税人员的工作。

2. 常见的自主择业方式有创业、自由职业等，但在养老保险方面，如果个人在自主择业后不再缴纳社保费，不管是自愿退出还是因故退出，都会导致退休金的缴费年限受到影响，需要再等一段时间才能涨退休金。

3. 具体涨多少年也可以根据国家相关政策来决定，需要与当地社保部门进行咨询。

一般是五年以上。

总的来说；

30万自主择业为什么五年未涨工资，主要是由于市场经济、政府政策、社会环境和社会资源等因素的影响。

退休金年年涨，自主择业收入起缴年限越长则年数越长才会涨。

1.退休金是随着工作年限和工资水平的不同而不同的，不同人的实际缴费年限和工资水平都很不同，所以年年都有不同程度的涨幅；2.自主择业收入起缴年限越长，则将来平均收入水平将会更高，这个时候退休金的涨幅也就越大，反之则越小。因此自主择业收入起缴年限越长，才能享受到更多的养老金涨幅。

退休金年年涨，自主择业2年后涨。因为退休金的涨幅和工作年限相关，每工作一年就会增加一定比例的基数，直到工作年限达到一定数量时，涨幅就会增加，自主择业2年后，算作连续工作年限，所以此时退休金涨幅就会变大。退休金是为了保障退休人员的生活质量，年年涨和增加涨幅的方式，可以让退休金更好地跟上物价的涨幅，为退休人员提供更好的生活保障。

退休金年年涨，自主择业5年才涨。 这是因为退休金的涨幅是根据个人社保缴费基数和年限来确定的，而自主择业5年后才能重新参加社保缴费并纳入计算涨幅的范围。所以在选择自主择业前，需要考虑自身的经济状况和未来的规划。

此外，退休金的年限也是影响涨幅的重要因素。如果能够在退休前增加社保缴费年限，那么退休金的涨幅也会更高。因此，可以通过努力工作来尽可能增加社保缴费年限，以获得更为丰厚的退休金待遇。