如何培养三能型干部

所谓三能型干部，就是指“坐下来能写，站起来能说，走出去能干”这三种公务人员的基本技能。

如何让广大刚进入公务员队伍的青年快速成长为“三能干部”，需要各级各部门的悉心培养，需要不断的向群众学习、向身边的同志，需要理论与实际相结合。加强自身历练，首先就是要加强学习。现在的社会，是一个知识爆炸的社会，是一个日新月异的信息社会；知识不断更新，新事物快速涌现，如果不能及时为自己“充电”，及时补充养分，那么思想就会僵化，能力就会退化，就会在面对新问题时不知所措，所以要将学习贯穿于工作始终，要将学习贯穿于生活始终。要努力向书本学，向领导学，向同事学，向群众学，向实践学。加强自身历练，其次要勇于实践。农村是社情民意的“源头”，是服务群众的“窗口”，是维护稳定的“最前沿”，是经济建设的“主战场”，是学以致用的“大学校”，是磨砺自身的“大熔炉”。要俯下身子，低下头颅，多下基层，多与最平凡最普通的农民交流，多到条件最艰苦、情况最复杂的地方去工作，直面农村存在的各方面的问题。深入思考切合当地实际的做法，从而增长才干、提高本领。加强自身历练，最后是敢于担当。责任和使命是光荣而又神圣的，要将责任扛在肩上，有不达目的不罢休的担当精神做好每一件事，要将每一项工作当做生命中的一项事业去完成，把每一项工作当成完成一项精美的艺术品。尤其是在面临工作的困难的时候，尤其需要凸显出广大公务人员的担当意识和责任精神，要不怕苦、不怕累，勇于站在第一线，从而砥砺品质、锤炼工作作风。“三能”干部需要自己不断的学习，需要不断的实践，需要勇于担当的精神，只有在工作上不停的追求卓越，才能成为一名合格的“三能”干部。