公务员试用期结束后怎样定级

公务员试用期结束后，需要进行任职考核。

考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：- 直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。- 大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、硕士研究生、博士研究生，任命为四级主任科员、二级主任科员或三级主任科员，定为二十四级至二十二级。

试用期满定级程序

1．本人提交书面工作总结

2．单位对其进行考核，研究是否按期转正，并在《公务员录用审批表》加具意见

3．填写《新录用公务员任职定级审批表》一式一份，与《公务员录用审批表》一并报送组织人事部门

4．组织人事部门审批同意后，办理转正定级手续，发任职文件，并抄送组织人事部门

5．将个人总结、考核意见、《公务员录用审批表》和《新录用公务员任职定级审批表》归个人档案。