干部虚职转实职程序

一、任职资格条件：第六条公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

第七条公务员任职，应当具备拟任职务所要求的条件和资格。第八条公务员任职，应当符合交流和回避等有关规定。

二、任职程序：第十条公务员任职，一般按照下列程序进行：（一）按照有关规定提出拟任职人选；（二）根据职位要求对拟任职人选进行考察或者了解；（三）按照干部管理权限集体讨论决定；（四）按照规定履行任职手续。

三、晋升资格条件第十七条公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。第十八条公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。第十九条晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。

虚职是只享受职务待遇不行使职务权力的，转实职要通过考核竞争等程序！

干部虚职转实职应该指的是非领导职务转领导职务，如二级主任科员转正科长级等。这时的程序要按照组织提拔干部程序完成，需要组织提议，开展考察，公示公告，综治，公安，卫健等部门提供相应的证据，最后公示通过，通过后就可以办理新的职务待遇了。