乡镇公务员提拔副科有哪些程序

提拔副科级干部需要哪些程序，取决于干部管理权限。

首先是酝酿提名，由单位主要领导推荐或县里领导提名推荐；然后根据酝酿提名推荐的人选，设定考核条件，由县委组织部派出考核组到单位进行民主测评推荐，组织考察形成拟提拔人选，报县委组织部部务会研究，拿出初步名单；然后上五人小组会（书记、县长、副书记、组织部长、纪委书记）研究讨论，形成统一意见后上县委常委会，县委常委会会通过后进行任职前公示，公示无异议后下任职文，走马上任。

要经过群众推荐、组织考察、党委决定等程序。

乡镇提拔副科首先要进行提拔前的综合酝酿，看是否符合提拔的条件，看工作经历或资历是否符合等。

其次，要组织乡镇干部进行谈话推荐和会议民主推荐，票数集中后开始进行重点考察，组织乡镇中层以上干部对公务员的德能勤绩廉进行评价，重点考察完以后就进行公示。