吉林省公务员甲乙级有什么区别

招录单位为省直单位的考试为甲级，招录单位为市、地市级的区、乡镇和街道办事处及省直驻本地政府所在地之外的县市机关的考试为乙级。

两者的区别表现在以下方面：在试卷上做了分类，例如行政职业能力测试分为《行政职业能力测试》（甲）和（乙），申论分为《申论》（甲）和（乙）。甲级试卷和乙级试卷总题量分别为105道题和100道题，甲级试卷对于考生的答题速度要求更高。甲级试卷难度要大于乙级，甲级对于考生的综合素质方面要求更高，在报考条件和限制方面也比乙级要严格。

吉林省考的甲乙级考试是根据岗位区分的，考试的难度相对也有变化。市州级以上的岗位是甲级的，分数线在120，相对难一些县区级以下的岗位是乙级的，分数线在100，相对甲级要简单一些。考虑备考的时候可以以甲级为主，涵盖量比较多。

公务员如果分甲级，乙级的话，那么肯定是甲级公务员要比乙级公务员好一些吉林省的甲级公务员和乙级公务员是有区别的，比如说甲级公务员可能是工作年限要比乙级公务员工作年限长，也就是说资格老

公务员考试等级是按照职位属性进行区分的，省直的职位为甲级，乡镇街道的职位为丙级，其他职位都为乙级。不同省份说法不一样，比如在山东是没有甲乙级别的，但是山东公务员考试针对专业领域划分为ABC类，吉林公务员考试标注的就是省属属于甲级，地市属于乙级。

吉林省考甲级和乙级的主要区别在于岗位类别不同，甲级考试是地级市及省部级级，乙级考试是县级单位

乙考试合格线不同

面试形式不同。