公务员办公综合和业务岗位的区别

公务员办公综合岗位和业务岗位是两种不同的工作岗位，它们的主要区别在于职责和工作性质。

公务员办公综合岗位通常是指负责机关内部行政管理、文秘、信息、档案、机要、保密等方面工作的岗位。这些岗位的职责主要包括文件处理、信息管理、会议组织、行政事务协调、机要保密等。这些岗位的工作性质相对较为综合，需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和文书处理能力等。业务岗位则是指负责政府机关某个具体业务领域工作的岗位，例如财务、人力资源、环保、教育、卫生等领域。这些岗位的职责主要是负责相关业务的规划、实施、监督和评估等工作。这些岗位的工作性质相对比较专业化，需要具备相关业务知识和技能，能够熟练操作相关业务系统和工具。总体来说，公务员办公综合岗位和业务岗位的区别在于职责和工作性质不同。前者主要负责行政事务和信息管理，后者则负责具体业务领域的规划和实施。

综合岗位主要是管理内务为主，业务岗位主要以业务办理为主。

公务员办公综合岗位主要负责行政管理、文件处理、会议组织等综合性工作，需要具备较强的组织协调能力和办公技能。

而业务岗位则是根据不同部门的职能需求，从事具体的专业业务工作，如财务管理、人力资源、法律事务等。业务岗位需要具备专业知识和技能，并能独立完成相关工作。两者的区别在于工作内容和要求不同，但都需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。

区别如下：

综合岗位是综合业务岗位的简称，该岗位并非专门从事某项特定的工作，而是会做多种专业性不强的工作。综合岗位是机关中履行综合管理以及内部管理等职责的职位，包括规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

业务岗位主要是负责某一方面的业务专项，是就某一项工作具体而设，优点是可以成为这块工作的得力干将，但晋升速度不如前者快。