做了三天离职要扣工衣费那

1. 是要扣工衣费的。

2. 因为公司提供工衣是为了保证员工的安全和形象，一旦员工离职，公司需要收回工衣以便重新分配给其他员工使用。扣工衣费是一种合理的做法，也是对公司资源的合理管理。

3. 此外，扣工衣费也可以激励员工对工作的认真负责，避免员工随意离职而不负责任。同时，这也是一种对员工离职的约束，使员工在离职前考虑清楚自己的决定，减少频繁离职的情况发生。在一些行业中，如制造业、物流业等，员工的工作服可能需要经过特殊的处理或定制，成本较高。因此，扣工衣费也是为了保护公司的利益，合理分摊这部分成本。同时，员工也可以通过认真对待工作，减少频繁离职的情况，从而避免扣工衣费的情况发生。

要扣的，我们公司规定没做够三个月，工衣费就要自己承担了。

根据具体情况而定。一般来说，如果公司在雇佣合同中明确规定离职员工需要退还工作服费用，且员工确实使用了公司提供的工作服，那么公司有权要求员工退还相关费用。

然而，如果合同中没有明确规定或者员工没有使用过公司提供的工作服，那么公司通常不能要求员工扣除工作服费用。建议咨询当地劳动法律法规或与雇主或人力资源部门沟通以了解具体情况。