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富士康补差价什么意思

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  • 是同工同酬补差价,工友拿着跟普工一样的工资,底薪 加班费 补助,然后每个小时再补助几块钱,比如某电子厂,同工同酬底薪2020,餐补350元,然后加上加班费,大概能拿个4500左右,每个小时再补助6元,正常情况下,一个月是260个工时,补的差价就是260*6=1560元,这样加起来月薪6000多。

    2023-12-25 08:06:17
  • 就是在职人员必须做满一个月补差价,未做满一个月按原价。

    2023-12-25 08:06:17
  • 小时工补差价就是富士康发正式工的工资给你,到规定补差价日你还在做的话就补给你进来时签的差价,简单的就是比如你上个月上了260小时,富士康7号给你发正式工工资,剩下的就是中介补差

    2023-12-25 08:06:17
  • 富士康补差价只是针对小时工,正式工是没有的,小时工补差价是因为你在通过派遣公司入场时,派遣公司给你的工资是每小时比如28元,而公司因为同工同酬的原因在发工资时先给你每小时25元,而剩下的每小时3元会在发工资后过一段时间再补发给你

    2023-12-25 08:06:17
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