事业单位人员跨市区调动怎么调

1、到人社局(人力资源和社会保障局)领取“调动审批表”，可先到人社局网站上去看一下，若有，从网站上下载即可。

2、将个人的基本情况和爱人的基本情况填完。

3、到接收单位将审批表的“调入单位意见”栏签字盖章。再到调入单位主管部门将“调入主管部门意见”签字盖章。“调入组织人事部门意见”可先不盖章，因为那儿是最重要的，如果调动成功那儿就无所谓了。

4、将调动审批表和调动申请一起交往调入单位组织人事部门提出审请。等待调入市领导开会研究，如通过则会进入下一个程序。

5、调入市的人社局向调出市的人社局发商调函。

6、到调出单位将审批表的“调出单位意见”签字并盖章，到调出单位主管部门将“调出主管部门意见”签字盖章，到调出市的人事主管部门(人社局)将“调出组织人事部门意见”栏签字盖章。

根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位人员跨市区调动需要经过以下程序：

1. 用人单位提出申请。用人单位需向上级主管部门提出跨市区调动的申请，并说明原因和必要性。

2. 上级主管部门审批。上级主管部门负责审批用人单位的申请，核实申请人员的资格和条件，审核调动的必要性和合理性。

3. 其他部门协调。如果跨市区调动需要协调其他部门，如原工作单位、新工作单位、户籍所在地等，需要用人单位或上级主管部门协调相关部门。

4. 发文办理。上级主管部门审核通过后，向用人单位发出调动通知书，并同时将相关资料报送市级人力资源社会保障行政部门备案。

在跨市区调动过程中，需要注意保障被调动人员的合法权益，遵守相关法律法规和程序。