基层公务员服务期不满可以调动吗

不可以1.新录用公务员在服务期内一般不可以调动。

2.根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。

3.上级机关一般不得借调乡镇干部,因工作特殊需要短期借调的,应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。

4.同时,根据《新录用公务员任职定级规定》第六条,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期),所以也不能辞职,辞职不批准,只会以开除的名义辞退。

不可以，根据《公务员法》 第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

一、未满国家规定的最低服务年限的;

二、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

三、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

四、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

五、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

可以调动但是仅限于在本县（市）范围内调动，并且是原单位同意调出，新单位同意调入，然后到人社局办理调动手续，只要是在同级单位就不受服务期不满限制。

按照合同规定，在服务期内，一般要求不能脱离原岗位，随意调动。充其量是不改变服务目标，在小范围内合理流动。比如乡村中小学教师之间根据课目需要小范围的流动，或者是同一县区医护人员在乡镇卫生院之间调动等。