2131元是事业单位绩效多少级

无法确定。

原因是事业单位的绩效考核标准和具体情况各不相同，不同绩效等级对应的奖金也不一样，需要根据具体情况进行考核才能决定绩效等级。同时也需要考虑不同地区、不同行业的差异性。因此，具体绩效等级需要根据相关政策和标准来确定。事业单位的绩效考核不仅仅针对个人而言，还涉及到单位整体的考核情况。在实际过程中，还需要考虑绩效考核标准的公平性和公正性问题，避免一些不当因素的干扰。同时，绩效考核也应该和个人的职业发展计划和目标相结合，实现个人和企业双赢。

2131元是事业单位绩效15级。十三级 11400元/年 事业单位绩效工资表勤技能岗位技术工一级 26000元/年 ，二级24800元/年 ，三级23800元/年 ，四级19600元/年 ，五级15800元。

2131元是事业单位绩效一级

分等级，体制内的绩效考核奖发放额有标准的。一等和二等相差2000左右。

综合绩效分一二三等，一等的奖励一般为24000到27000元之间，二等一般为18000到22000元之间，三等为13000到16000元之间。专项绩效也区分三等，一等一般为4000元，二等2500元，三等800元。