主任科员直接套改四级调研员

主任科员不可以直接套改四级调研员。

根据《公务员职务与职级并行规定》等文件规定，主任科员先套转为二级主任科员，如果两者的任职年限相加后超过了4年，则意味着既符合晋升一级主任科员年限要求，又符合继续晋升到四级调研员的年限要求。当然，这个晋升必须在职数限额内采取逐级晋升的方式，也就是说首先所在单位要有一级主任科员和四级调研员职数空缺，其次个人要符合晋升资格条件、单位又同意给自己晋升，最后也须先晋升一级主任科员、再晋升四级调研员，不允许超职数晋升和越级晋升。

主任科员，先套改二级主任科员后晋升，满两年先晋升一级主任科员，再两年晋升四级调研员，晋升必须依次推进，不能跳级或越级。也就是说，主任科员只要任职满四年以上，理论上都可以晋升四级调研员。

工作20年的主任科员晋升四级调研员理论上没问题，实际要看单位的职数。

主任科员只要任职满四年以上，理论上都可以晋升四级调研员。但实际还要考虑单位的职级名额。