劳务派遣员工任职单位是哪个

劳务派遣员工的任职单位一般是劳务派遣公司或者劳务派遣服务机构。

这些公司或机构与其他企业签订合同，接收人力资源需求，然后通过劳务派遣的方式将员工派遣到需要劳动力的企业或单位进行工作。劳务派遣公司负责员工的选用、培训和管理，并与受派遣企业共同承担雇佣责任和权益保障。这种灵活的用工形式为企业提供了便利和灵活性，同时也为员工提供了就业机会和职业发展的空间。

劳务科技员工任职单位是劳务公司，输送到上班的单位，而你的劳动关系，却在劳务公司里面。

劳务派遣员工的任职单位是接受派遣单位，也就是被派遣员工所实际工作的单位。在劳务派遣关系中，劳务派遣单位是将自己招募的员工派遣到其他用工单位（接受派遣单位）进行工作。

被派遣员工在接受派遣单位工作期间，与接受派遣单位建立劳动关系，执行工作任务，并按照接受派遣单位的管理和指导进行工作。因此，劳务派遣员工的任职单位是接受派遣单位。