借调人员的条件

一般是上级单位向下属单位借调人员，所以下属单位都是高度重视，根据上级单位提出的要求，严格审核挑选借调人员，确保抽调本单位优秀的人员，要保证学历水平高，政治思想可靠，业务经验丰富，工作积极肯干有上进心，能体现本单位的高素质高水平。

确定人选后，领导还要与其谈话，明确提出要求。

借调人员没有什么具体的条件，只要通过考察了解，你符合他们单位的岗位需求，就可以借调了。因为借调不是调动，是临时借去用一用，可以在借用过程中发现你的优点，了解了你的缺点，发现你的长处和适合借调单位的工作需求。

很多调动都是在借调的基础上，发现人才才调动的。

这个要看借调单位具体的用人需求，并不能一概而论。比如说如果借调发出单位需求的是招一名财会人员的话，那么借调人员需要符合的条件就是要有从事单位财务工作经验。

如果借调的办公室工作人员的话，借调要求一般就是具有办公室办文办会经历的人员。