苏宁校训

校训是：“诚信、做事、创新、共享”（Integrity, Efficiency, Innovation, Sharing）。

这个校训反映了苏宁引导企业文化和员工价值观的核心理念。下面是对每个词汇的简要解释：

1. 诚信（Integrity）：指诚实、正直、守信用。苏宁注重诚信的经营原则，强调与顾客、合作伙伴和员工之间建立稳固的诚信关系。

2. 做事（Efficiency）：指高效执行任务和工作，追求成果和效率。苏宁鼓励员工积极主动、务实创新，从而提高工作效率和效益。

3. 创新（Innovation）：指不断创造新的产品、服务、业务模式和解决方案。苏宁鼓励员工敢于尝试、勇于创新，为企业创造更多的价值和竞争优势。

4. 共享（Sharing）：指分享和合作，共同实现价值。苏宁强调共享价值观，倡导团队合作、资源共享，促进员工和企业共同发展。苏宁校训旨在引导苏宁员工具有诚信、高效、创新和共享的工作态度和能力，构建积极向上的企业文化和价值观体系。

苏宁大学校训：苏宁大学，面向高管﹑面向未来，培养苏宁事业的经理人。事业经理人，当立足企业成就事业，执著拼搏﹑开拓创新，勇于承担终极责任。唯有这样的干部，才是苏宁事业的接班人，百年基业的领导者。