报告方式有几种

报告方式有以下几种：

1、例行报告（日报、周报、旬报、月报、季报、年报等）。

例行报告不能变成“例行公事”，而要随着工作的进展，反映新情况、新问题，写出新意。

2、综合报告；全面汇报本机关工作情况，可以和总结工作、计划安排结合起来。要有分析，有综合，有新意，有重点。

3、专题报告：指向上级反映本机关的某项工作、某个问题，某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。所写的报告要迅速、及时，一事一报。呈报、呈转要分清写明。（如：薪酬调查报告）4、按形式职能来分的话，一般为合同范本、领导讲话、会议发言、述职报告、心得体会、竞聘演讲、礼仪致词、入党申请、法律文书、计划规划等。

报告方式有:汇报性报告，答复性报告，呈报性报告，例行工作报告

主要有两种，一种是书面报告，另一种是口头报告。不管是哪一种报告，有一个共同特点，报告是对部署布置工作结果或者成效的总结和反馈。

书面的报告从内容到形式都更规矩规范，符合报告本来面目，而口头报告虽然快捷方便，但是从报告的形式和效果来说效果要差很多。