公务员笔试比对方高出多少分才能保证面试不会被对方反超

笔试6分折抵面试1分。

面试分数差距一般会在零点几分到10分左右不等。基本你高出超过六分，他就真的追不上的了，因为大概率的最高的分差拉的话就是六分，我们当时小组就是。呃，最低分是76，最高分是82，相差也就是六分，面试的时候，然后因为里。笔试的话拉了他超过六分，那他就需要拉超过。十多分才有可能追得上。

至少要高出五分以上。如果只招一个职位，那么就有三个人进入面试环节。笔试第一名如果只比第二名少三四分，面试环节稍有失误，就可能被面试环节发挥得好的第二名反超较多的分，最后按百分比相加，笔试第二名的总分哪怕只比笔试第一名的稍高一点点，也会被录取。

公务员笔试比对方高出十分以上，才能保证面试不被对方反超。

因为很多情况下面试谁也说不准，如果自己表现不好的话，就很有可能被对方反超，所以必须要超出十分以上。

公务员笔试比对方高出七八分才能保证面试不会被别人反超，因为面试的成绩最高，成绩与最低成绩的差距差不多，就在七八分，如果你能考到这个分数，即使面试成绩不好也很难被反超

公务员笔试比对方高出多少分都不能保证面试不会被对方反超。

因为公务员笔试大家都很努力，除非你能比别人超过几十分，这显然不现实，所以说，与其想着笔试比别人高出多少分，还不如面试的时候也要加加劲，争取拿一个好的成绩强强结合，肯定别人不能反超。