教资一般怎么给分

教资考试一般采用百分制计分，总分为120分，其中笔试占80分，面试占40分。

笔试中，每个科目按照不同的权重划分分值，例如教育知识与能力、综合素质、综合知识等科目，各占不同的分值比例。面试中，根据考生的表现综合评定，包括教学设计、教学演示、教学反思等内容。总分达到一定的分数线才可被认定为合格。因此，考生需要全面掌握各科目的考点，加强备考，争取在各科目中得到高分，从而提高总分，获得成功。

教资考试一般根据考生的答题情况给分。具体分数评定标准包括：知识掌握程度、解题能力、语言表达和逻辑思维等方面。通常会根据答题的准确性、完整性、清晰度和深度来评分。答案越准确、全面、清晰、深入，得分就越高。

此外，对于主观题，还会考虑语言表达的准确性和逻辑思维的合理性。总体而言，教资考试的评分是根据考生的综合能力来确定的。