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人事拒绝面试者话术

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  • 人事拒绝应聘者时,可以使用委婉的说辞。

    首先要赞扬应聘者的表现,然后委婉地说明这个人不适合这份工作,例如“但是你的技能和我们对这个职位的需求不太吻合。”最后要真诚地表达祝愿,例如“我相信你的能力和才华会找到更适合你的工作。” 另外,也可以通过邮件或短信礼貌地告知应聘者,对于内部推荐人和申请人未就业情况,应根据实际情况婉言谢绝。

    2023-12-28 00:58:27
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    首先会对应聘者进行相应的称赞,例如说:“通过刚才的了解,我们感到您十分优秀”。

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    接下来可以委婉的表示:“您不适适合这个职业”,又或者说“您的能力与我们的职位要求不太适合”。

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    再次表达出直接的拒绝,可以表示:“我们非常遗憾的告诉您...

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    最终可以向应聘者表达祝福,可以说“是金子都会发光的...

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