面试被问已婚未育如何巧妙回答

1.第一种情况,未婚未育如果你没有对象,你就可以直接说,同时你要注意表达自己想在这座城市定居发展的计划和想法,不然对方会随时担心你离职。

有对象的姐妹注意了,不用说自己不婚主义,也不用隐瞒。比起这些答案,更有说服力的是告诉对方自己近期的工作计划,以及未来三年内你希望达到什么样的目标,成为什么样的领域上什么样水平的人。

2.第二种情况,已婚未育表达自己近期的确没有生育的想法,并且这个想法和计划也获得了家人的支持和理解,不然也不会出来换工作,同时希望自己能够打好物质基础。

3.第三种情况,已婚已育首先要表达家人对你工作的支持,比如有老人帮你看孩子,或者是说请了家政阿姨。你不会因为孩子的事情而耽误了工作,影响工作时间,并且你也希望给自己的孩子做一个好的榜样,在自己的事业上有所成就。 如果在求职中被问到婚育问题,这种情况下,企业一般是在权衡得失,出于用人的成本及稳定性等多因素谨慎考虑,而面试者又不想失去工作机会;

我觉得这个问题就算从自己近期不打算要孩子，能力更重要、还有人生二胎、三胎等方面说，也很难打消用人单位得疑虑，条件差不多得情况下还是会选择已婚已育或者未婚未孕得，这就是现实。非要说说得话，建议除了上面得理由说一说以外，还可以说说入职要体检做胸透，起码半年内不会要孩子，再编一些如果家人身体还在康复，现在没有老人带孩子等，看看用人单位是否可以放宽条件来考虑。

这种情况主要得个人能力很强，让用人单位愿意冒入职不久就生孩子得风险