副科能直接提副处吗

可以虽然很困难，但在以下两种情况下，副科长是可以直接提拔为副处长的：情况一：破格提拔副科长到副处长间，相差一个正科，符合“三不”原则，理论上是可以破格提拔成功的。

现如今级别破格提拔的情况比较少见，只针对特别优秀的干部，现在一般也就针对任职年限、基层工作经历和学历上有所破格。情况二：职务职级并行，职级转任自2019年6月职务与职级并行制度推行后，体制内出现一种情况现象，即干部的职务和职级未必能达到是同一个级别层次。例如干部的职级虽然为正科级，但有可能所在单位组织副科长的职务有所空缺，就让其担任副科领导职务。

一般情况下副科不能直接提拔成副处，正常程序是副科满两年可以提拔为正科，正科满两年可以提拔为副处。但是特殊情况下，也可以副科直接提拔为副处，根据《干部任用管理条例》的规定，对社会和人民做出重大贡献的，可以破格提拔。

正常晋升不可以，除非工作中有重大突出表现或对国家做出了突出贡献，由组织考察合格，是可以破格由副科提拔副处的。