关于面试顺序第一个还是最后一个好

最后一个好因为如果面试官在面试过程中对前面的候选人有了一种预期，面试后面的候选人可能会受到影响，导致评分不公。

同时，最后一个候选人可以把所有前面的候选人的问题都总结起来，给出更为完整和深入的回答。另外，最后一个候选人也可以在面试前听取面试官的问题和评分标准，对自己的回答进行调整和优化。其实面试顺序也可以因人而异。如果你是面试官，可以考虑根据自己的经验和面试环境选择最适合的顺序。如果是候选人，可以询问面试官他们的偏好并根据情况进行调整。最终的目的是为了让面试流程更加顺畅和公正。

我觉得都不太好，第一个面试虽然没有珠玉在前，但是由于是第一个，时间长了会被忘记，最后一个面试由于时间等得太长，能消磨面试者的耐心，同时珠玉在前后有很大的压力。

其实都不好，因为第一个面试，面试官一般都要看看后面还有没有更好的，最后一个也不好，面试官已经问的差不多了，可能时间关系，也就简单问问了。

这得看是什么面试了，如果是应聘工作岗位的面试的话，那当然是第一名比最后一名好了，这是因为主考官在对一个人时精神状态好有耐心