如何当一个优秀的领导者

1、一个优秀的领导必须要有自信，你首先要相信你自己，然后别人才会相信你，这是先决条件，诚信也是我们日常工作和生活中听到频率比较高的一个词，对于一个人来说，诚信乃做人之本，千万不能忽视。

2、对一个领导者。口是心非是管理的大忌。作为领导者，言出必行、言行一致才能得到员工的尊敬与信赖。

3、在一个公司，领导者又是一个决策者，如果要做到所下达的任务和命令执行力强，那么自身就必须言而有信，因为下属会记住你可能不经意许下的一个诺言，所以不要轻易许诺，一旦许诺就不要轻易忘记，因为别人轻易不会去提醒你。

4、一个对属下无仁爱之心，只知苛刻责备的人是不会赢得别人对他的支持和拥护的，虽为领导，但更要对人真诚、宽容、仁爱，这样才能让使众人愿意义无反顾地跟随你、拥护你。

当一个优秀的领导者，要耳听八方，眼观六路。亲贤人，远小人。

这让我想起诸葛亮写的《出师表》。一个优秀的领导者就是一个优秀的决策者。要做出正确的决策，除了用人唯贤，还要听一些专业人士和智者的意见。比如古时候有师爷、军师、幕僚，现在有智囊团、专家组。