被领导漠视怎么办

不要有太多顾虑.有时候可能会因为身高长相能力等方面的问题,上司会对你有些无视.但是这个时候不要太过自卑了.我觉得应该从以下方面着手：

1、改变自己的形象。

不一定要穿得多么华丽，但你一定要以干净清爽阳光的形象在上司面前出现。

2、站在上司面前要自信淡定。上司也不是超人，所以在他面前你千万不要自卑，要拿出自信的表情和神态。面对上司是目光不要躲闪，要淡定。上司找你谈话时，语速不要太快，要耐心听上司表达完他的意思，再从容地谈自己的想法。如果还没形成自己的想法，就不要急于表达出来。不然会有言多必失的后患。

3、敢于表现自己的特长。当单位有聚会或者活动的时候，一定要敢于展示自己的特长，不然是金子也会发不了光的。珍惜每个可以展示自己才艺的机会，这样当大家都意识到你的才能的时候，上司自然也会注意到你了。

4、给自己充电。这是个竞争的时代。知识不断更新，人才不断涌现。如果不注重自身的提高，在职场就很容易被人甩在后面。所以，趁年轻一定要学会不断给自己充电，让自己掌握更多的知识，提升自己的内涵和专业技术水平，使自己不仅能胜任本职工作中，而且在工作中能不断创新，上司自然就不会无视你的存在了。心态很重要，上司是不可能无视你的存在的。与其把心思花在想如何提高上司对我的关注上，不如多想想如何让自己做的更出色。职业生涯很漫长，随着你人生阅历能力的提高，你会遇到许多不同级别的上司，你认为你靠什么去赢得上司的重视呢？所以，改变他人的态度先从改变自己下手吧。祝你成功！

办法有二：

一是忍辱负重，耐得住寂寞，不解释、不争辩、不自暴自弃，用时间来证明，靠努力来改变领导的偏见与漠视。

二是如果遇到的是一个嫉贤妒能、任人唯亲、自私自利、心胸狭隘、能力平平的领导，就要考虑转行跳槽。